TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - SPO.TCN.ADS.2004-V3
20251.1.SPO.TCN.ADS.2004-V3.1N

ade
356418 - SUP.12856 (SPOADME) - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Professores: Andre Luiz da Silva (Principal)
Aulas: 2 aulas. (terça) 321

ALUNOS NÃO FIZERAM PROVA - ENVIEM MENSAGEM VIA WHATSAPP 11 93056-5678

Estarei quinta-feira no lab 3 das 18h50 às 20h20 e lab 13 das 21h20 às 22h30

suap NF Aluno
9,5 Adilton da Silva Santos Junior (SP3200175)
9,5 Augusto Henrique Braga Silva (SP321740X)
9,5 Breno Santana Silva (SP3207901)
8 Charles Goncalves de Abreu (SP3200663)
7,5 Clarice Miranda Rodrigues de Sousa (SP3212939)
Davi Rodrigues de Sousa (SP321043X)
9,5 Enzo Henrique Hosi Barbosa (SP319874X)
10 Felipe Theodoro de Paula (SP3199151)
9 Gabriel Carvalho de Oliveira (SP3201007)
9 Guilherme Pontes Franco (SP3199835)
9,5 Gustavo de Almeida Bazan (SP3211843)
8 Gustavo Pereira Rocha (SP3216543)
9 Igor Xavier dos Santos (SP3212181)
9 Italo da Cunha Pinto (SP3207382)
Joao Vitor Diamon Roldan dos Santos (SP321527X)
José Felipe de Holanda Novelino (SP3217663)
8,5 Juan Gregorio de Castro (SP3209865)
Julia Galvao de Barros Souza (SP3216349)
9 Lucas Ouchi Barros de Almeida (SP321026X)
10 Lucas Souza Viana (SP3200086)
9,5 Luna Thu Tram Ly Nguyen (SP3198731)
8,5 Marina Kally Bernardo de Oliveira (SP3216675)
8,5 Matheus Henrique Luiz Venceslau (SP3214621)
8,5 Matheus Mendes Feitosa (SP3214664)
Matheus Savóia Resende (SP3097781)
9,5 Nichollas Rafael Carvalho Neves Vieira (SP3199193)
8,5 Pedro Henrique Avila Zelenski (SP3219135)
8,5 Pedro Sguizzato Bortolini Lemos (SP3210316)

9,5 Rafael Novaes Pereira (SP3199207)
8,5 Raquel Felix Coutinho (SP3209636)
9,5 Renan Martins Ferreira (SP3199665)
7,5 Thiago Silva Araujo (SP3216608)
9 Wagney Jose Feitosa da Silva (SP3199339)

1- IDENTIFICAÇÃO
CURSO: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Componente Curricular: Administração de Empresas
Semestre: 1°
Código: SPOADME
Tipo: Obrigatório
N° de docentes: 1
Nº aulas semanais: 2
Total de aulas: 38
C.H. Ensino: 28,50
C.H. Extensão: 0,00
Total de horas: 28,50
Abordagem Metodológica: T ( X ) P ( ) ( ) T/P
Uso de laboratório ou outros ambientes além da sala de aula? ( ) SIM ( X ) NÃO
Qual(is):

2- GRUPOS DE CONHECIMENTOS ESSENCIAIS DO CURRÍCULO DE REFERÊNCIA
Específico / Administração; Empreendedorismo; Recursos Humanos em Tecnologia da Informação
Geral / Gestão de TI; Gestão de Projetos; Sistemas de Informação; Engenharia de Software

3 - EMENTA:
A disciplina visa desenvolver a capacidade analítica do estudante frente ao planejamento estratégico institucional de uma empresa, seus desdobramentos na área de Tecnologia da Informação (TI), e a compreensão do processo administrativo e suas principais funções, apresentando a Administração como importante área de conhecimento e o seu papel nas organizações. Permitirá ao estudante o entendimento da responsabilidade social das empresas, o papel da liderança e inovação na administração contemporânea e seus desafios.

4 - OBJETIVOS:
Conhecer os processos e funções administrativas de uma empresa. Desenvolver habilidades de planejamento, organização e controle para agregar valor no crescimento dos negócios.
Aprimorar a liderança e o comportamento na tomada de decisões em situações divergentes.
Desenvolver a compreensão do processo administrativo e seus desdobramentos nas principais funções empresariais. Entender os conceitos de qualidade, produtividade, competitividade, e responsabilidade social das organizações.

5 - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Teoria geral da administração
o Definição e visão geral;
o Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle;
o O papel gerencial.

• A organização contemporânea
o Evolução das organizações;
o Administração contemporânea e seus desafios;
o A Inovação no desenvolvimento das empresas.

• Estratégia, desenvolvimento e mudança organizacional
o Conceitos de missão, visão e valores;
o Análise do ambiente empresarial;
o Planejamento Estratégico Institucional (PEI);
o Implementação de estratégias;
o Metodologias de avaliação do desempenho organizacional.

• Processos de negócios
o Sistemas empresariais e a avaliação de desempenho organizacional;
o Casos de empresas que avaliam o desempenho organizacional.

• Produtividade, qualidade e competitividade
o Identificação dos componentes da estrutura organizacional das empresas.

• Liderança e tomada de decisões
o Identificação das alternativas da estrutura organizacional para diferentes contextos empresariais e suas limitações;
o Entendimento dos papéis básicos do tomador de decisões nos diversos níveis
empresariais.

• Responsabilidade social das empresas.

6 - BIBLIOGRAFIA BÁSICA:
FONSECA, Valéria Silva da, Introdução à teoria geral da administração. Editora: Contentus; ISBN: 9786557452189. Disponível em: https://plataforma.bvirtual.com.br/Acervo/Publicacao/184101#, Acesso em: 08 set. 2022.
ROCHA, Águida Garrech Ferraz, Planejamento e gestão estratégica. ISBN: 9788543025759. Disponível em: https://plataforma.bvirtual.com.br/Acervo/Publicacao/183215, Acesso em: 08 set. 2022.
KOPS, Darci, Gestão organizacional e empresarial: cogitando possibilidades. Editora Educs, Edição: 1° (2019), ISBN: 9788570619860, Disponível em: https://plataforma.bvirtual.com.br/Acervo/Publicacao/185278, Acesso em: 08 set. 2022.

7 - BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 10. Rio de Janeiro: Atlas, 2020. ISBN 9788597023688